15 сентября 2023 ОЧНО И УЖЕ СЕЙЧАС ДИСТАНЦИОННО новый суперактуальный семинар С.В.Карандашовой «Самые актуальные вопросы ТК 2023″ – При оплате до 9 сентября – 4000!!
________АКАДЕМИЯ ИННОВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ_______
Дорогие кадровики и руководители, в это непростое для всех нас время в помощь Вам новый семинар С.В.Карандашовой
«Самые актуальные вопросы трудового законодательства 2023»
Программа семинара:
- Новые правила проверок ГИТ: Особенности плана проверок 2023 года.
– Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы. – Штрафы за ошибки в отчете СЗВ-ТД.
– Как повлияли изменения административного законодательства в 2022 году на порядок применения штрафов. – В каких случаях может применяться админ. ответственность.
Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы.
В каких случаях могут применяться меры административной ответственности и какова новая административная ответственность за нарушения ТК.
– Расширенный мониторинг и профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателю
Проведение проверок с отражением в информационной системе (онлайн)
– Способы сокращения количества проверок. Уменьшение сроков проверок.
– Административная ответственность в рамках проверочных мероприятий и обжалование.
– Индикаторы риска и добросовестности работодателя.
Сроки и способы защиты трудовых прав работников, в том числе по невыплате зарплаты.
– Проверочные листы и новый порядок применения проверочных листов.
- Новые требования по воинскому учету: Проверки военных комиссариатов. Цифровой реестр. Ответы на запросы военных комиссариатов. Приём на работу военнообязанных. Карточки граждан, состоящих на воинском учете.
Сверка с документами воинского учёта. Отчетности в военные комиссариаты.
Новая административная ответственность.
- Ведение трудовых книжек и их хранение по новому Порядку.
Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки.
Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя.
Выдача работникам сведений о трудовой деятельности в случае отказа от ведения трудовой книжки и сроки выдачи. Особенности заполнения отчета СЗВ-ТД. Форма СЗВ-ТД. Административная ответственность за непредставление в ПФР отчета СЗВ-ТД.
- Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Херсонской, Запорожской области после референдума. – Порядок оформление на работу граждан присоединенных территорий. – Как оформлять трудовую книжку. – Как оценивать документы об образовании, стаже, воинском учете.
– Стаж для пособия по временной нетрудоспособности.
- Новые правила проведения медицинских осмотров:
Психиатрические освидетельствования по новому порядку.
– Вредные факторы трудового процесса и вредные условия труда: в чем
различие и как это связано с медицинскими осмотрами.
– Изменения в порядке проведения медицинских осмотров: кто, как и где обязан
теперь проходить мед.осмотр.
– Новый перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности.
- Трудовой договор. Какие документы нам больше не нужны!
Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.
Конституционный суд об обоснованности заключения срочного ТД.
Позиция Роструда по внесению условий ТД в части условий труда на рабочем месте. Правомерность требований ГИТ по содержанию трудового договора в части оценки рисков. Судебная практика.
Корректировка дат выплаты зарплаты в связи с изменениями в Налоговом зак-ве
Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.
- Увольнение. Что нужно учесть при сокращении персонала.
- Совместители. Особенности при увольнении.
- Водители.
Ограничения при приеме на работу при наличии судимости с 1 марта 2023
- Оплата труда: Как правильно установить условие оплаты труда и даты выплаты в трудовом договоре. Снижение премии по Постановление КС РФ
Оплата сверхурочной работы по Постановлению КС РФ N25-П.
Индексация заработной платы. Выдача расчетных листков. Удержания из зарплаты.
Выходные пособия при увольнении по соглашению сторон.
Оплата в командировке дней выезда и приезда в выходной.
Денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику.
Административная ответственность за нарушения по оплате труда.
- Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами:
Обязанность работодателя размещать все вакансии на портале «Работа в России»
Новый порядок работы с кандидатами от ЦЗН.
Новые требования по квотированию рабоч. мест для инвалидов и закрытию квоты
– Новый порядок расчета квот для трудоустройства инвалидов.
- Отпуск.
– Изменения в предоставлении отпуска родителям детей инвалидов с сентября 23
Предоставление ежегодного отпуска внешнему совместителю.
Как поступать с накопившимися днями отпуска. Как минимизировать документы и нарушения. Готовимся к составлению графика отпусков. Позиции Роструда.
Стоимость 4300 – очный семинар в августе 2023 и/или видеодоступ к неоднократному просмотру профессионального видео семинара+обширные материалы в электронном виде сразу после оплаты!
При оплате до 9 сентября – 4000!!!
ВНИМАНИЕ: Только в период и/или сразу после окончания дистанц. просмотра или посещения очного семинара, Вы имеете возможность, оплатив данный Семинар, получить Весь Видеокурс со всеми Материалами и Удостоверением о повышении квалификации, добавив всего лишь разницу до стоимости курса, то есть всего 5500!!! Это минимум в 7 раз дешевле, чем у всех, при том, что подобного курса нет ни в одном учебном центре – это уникальный курс, который читают действующие проверяющие – курс есть только у нас!!!
NB! При дистанционной форме возможность получить ответы на свои вопросы сохранена в полном объеме (и в очной, и в письменной форме)
Звоните по телефонам 89118168311, 88124320468:
мы всегда на связи с Вами.